學(xué)歷要求：大專以上

工作年限：3-5年

工作地點(diǎn)：廣州

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)我司相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃及產(chǎn)品引進(jìn)，整體協(xié)調(diào)與控制工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性及技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及管理項(xiàng)目組的整體流程及制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、參與制定產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)制度與落地成型，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向、競(jìng)爭(zhēng)策略。
4、對(duì)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析，充分了解用戶需求，對(duì)市場(chǎng)有足夠的敏銳度和感知，提升產(chǎn)品價(jià)值。
5、管理產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)、上市的全過程，組織相關(guān)責(zé)任人完成企業(yè)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)，監(jiān)管產(chǎn)品研發(fā)情況，處理開發(fā)過程中所會(huì)遇到的問題。
6、改進(jìn)產(chǎn)品或降低成本，以提升產(chǎn)品價(jià)值，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)，提供符合客戶需求的產(chǎn)品定義、合理的價(jià)格和有效的市場(chǎng)建議。
7、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層確定產(chǎn)品價(jià)格，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)提出產(chǎn)品調(diào)整的建議和方案。

任職要求：

1、35歲以下，從事過3C數(shù)碼產(chǎn)品、手機(jī)周邊和生活類相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程熟悉，有帶領(lǐng)開發(fā)過相關(guān)個(gè)案的經(jīng)歷。
3、具有一定的線上思維，對(duì)終端市場(chǎng)發(fā)展有較高的敏銳度，具有大局觀；
4、有一定的文字、語言組織能力，能獨(dú)立完成產(chǎn)品從規(guī)劃、開發(fā)直到最后產(chǎn)品上線發(fā)布的整個(gè)項(xiàng)目。
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，對(duì)開發(fā)周期負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
6、有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力。